وظائف إدارة الموارد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير إدارة الموارد |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستدام |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | القطيف |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11460 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الإنجاز المستدام عن وظائف جديدةمطلوب مدير إدارة الموارد بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمدينة القطيف
المهارات:
- القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بشكل فعال- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء
- مهارات في تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو
- فهم شامل لتقنيات إدارة الموارد البشرية والمالية
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق لتحقيق الأهداف
المهام:
- وضع خطط استراتيجية لتحسين الأداء العام- التعامل مع المشكلات وحلها بسرعة وكفاءة
- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية
- تطوير السياسات والإجراءات الإدارية
- تنظيم وإدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة
الانشطة الوظيفية
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
القدرات المطلوبة
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
وظائف إدارة الموارد بالقطيف - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف إدارية في المدارس (مدير مدرسة) - أهم سجل مهام مدير المدرسة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف إدارية شاغرة (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف شاغرة ومنوعة لدى م
- وظائف إدارة الأعمال (إدارة الأعمال) - وظائف ماهي إدارة الأعمال
- وظائف إدارية شاغرة (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف شاغرة ومنوعة لدى م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية DOC