وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الابتكار الرقمي
تطلب الشركة محلل إدارة الأداء للتوظيف في مدينة القاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- التفكير النقدي
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- تحليل البيانات
- مهارات التواصل
- القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

- تحسين العمليات
- تحليل الأداء
- تطوير مؤشرات الأداء
- تقديم الدعم للإدارة
- تتبع النتائج

الانشطة الوظيفية

- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة